Das NewOrg Netzwerk aus Experten und Senior Managern

- für eine neue Organisationslösung im Mittelstand

Günter Flierl

Günter Flierl hat seine Wurzeln im Bereich Finance & Controlling und hielt mehrere CFO-Positionen inne. Mittlerweile blickt der erfahrene Krisenmanager auf über 12 Jahre Erfahrung als Interim Manager und Unternehmensberater zurück.  Sein Schwerpunkt liegt in der Unternehmensentwicklung.

Das Corporate Development im M&A-Kontext ist daher eine seiner Kernkompetenzen, insbesondere, was die Post Merger Integration PMI betrifft. Daraus resultiert sein Know-how über die gesamte Wertschöpfungskette vom Einkauf bis zum Vertrieb. Ein Thema ist dabei immer auch das Schnittstellen-management zwischen der IT und den Fachabteilungen, etwa im Kontext der Digitalisierung von Shared Service Centern.

Günter Flierl verfügt über branchenübergreifende Erfahrung, z.B. in Banking, Travel & Transport, Telco, Automotive, Comsumer Goods und Pharma. Seine Kundenfokussierung zusammen mit einer proaktiven Kommunikation auf Augenhöhe, Mitarbeiterführung durch Motivation, Dynamik und Umsetzungserfolge sowie Unternehmergeist zeichnen ihn  als „Macher“ aus. Sprechen Sie ihn an, wie er Sie unterstützen kann:

0151 – 56 00 79 79
gf@flierl.biz

Inken Schneider

Inken Schneider hat nach ihrem juristischen Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht 20 Jahre Führungserfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement gewonnen, vorwiegend in technisch ausgerichteten Branchen mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit.

In dieser Zeit hat sie das ganze Spektrum der Personalprozesse aus verschiedenen Blickwinkeln bearbeitet und war für die Führungskräfteentwicklung zuständig. Zudem wurde sie immer wieder auf internationaler Ebene mit der Durchführung von Talent Management-Maßnahmen betraut.

Mittlerweile berät und schult sie den Mittelstand, wie man talentierte Mitarbeiter findet, auf kritische Positionen weiterentwickelt und zudem eine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur mit hoher Bindungswirkung aufbaut. Daneben arbeitet sie als Dozentin für Personalwesen und Führung an der FH Frankfurt und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.

Als HR-Expertin und „Brückenbauerinzwischen Management und Mitarbeitern legt sie besonderen Wert darauf, pragmatische und zur jeweiligen Unternehmenskultur passende Lösungen zu finden, die sofort umgesetzt werden können. Kontaktieren Sie Ihre ideale Sparringspartnerin:

0151 – 67 33 77 85
schneider@talent-puzzle.com

Gunter von Leoprechting

Gunter von Leoprechting ist als Diplombetriebswirt und Bankkaufmann mit allen Facetten unternehmerischen Handelns vertraut. Als Geschäftsführer einer Beratungsboutique mit Schwerpunkt auf Turn-Around-Management führt er seit über 20 Jahren Unternehmen erfolgreich aus Sondersituationen.

Schwerpunkte in Gunter von Leoprechtings Arbeit sind die Automobil-, Maschinen- und Anlagenbau-, Gesundheits- und Textilbranche. Kunden schätzen seine schnelle Durchdringung von Zusammenhängen auch bei sehr komplexen und schwierigen Projekten. Schnelles und sicheres Handeln verbinden sich mit Commitment in allen Rollen als Beirat bzw. Aufsichtsrat, Interimsmanager oder als externer Berater.

Seine vielfältige Berufserfahrung und weitreichendes Fachwissen gibt er als Autor zahlreicher Fachpublikationen und als versierter Key Note Speaker gerne weiter – mit besonderer Leidenschaft auch im Rahmen von Lehraufträgen an Hochschulen im In- und Ausland. Durch zielstrebige und effiziente Analyse hat er sich einen Ruf als Finanzexperte mit einem großen branchenübergreifenden Netzwerk aufgebaut. Nehmen Sie Kontakt auf, um sich von seinem Sachverstand und Auge fürs Detail selbst zu überzeugen:

0177 – 5 47 04 58
leo@leo-impact.de

Gottfried Wegenast

Gottfried Wegenast hat seine beruflichen Wurzeln im Bankenwesen, der fortschrittlichsten Branche in Sachen Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Der IT-Professional und Manager, ehemals Bereichsleiter IT einer Großbank, Geschäftsführer Rechenzentrum, Hauptabteilungsleiter Systembetrieb, Gesamtprojektleiter, Fusionsmanager, Systemdesigner und IT-Architektur-Verantwortlicher mit 40jähriger Berufserfahrung arbeitet in den letzten 12 Jahren als IT-Managementconsultant.

Schwerpunkte der letzten Aufgabenstellungen liegen im IT-Krisenmanagement von Großprojekten, aufsichtsrechtlicher Themenstellung im BaFin-Umfeld, Datenoptimierung und Harmonisierung in heterogenen Großsystemen sowie im IT-Interimsmanagement.

Neben ausgeprägten IT- Managementerfahrungen verfügt er über ein Praxiswissen im Erstellen von IT-Strategien, technisches IT-Verständnis von Grund auf und eine hohe Umsetzungskompetenz.

Gottfried Wegenast steht für IT-Weitblick und hat einerseits immer ein Auge auf Strategie und Gesamtarchitektur, achtet anderseits aber auch auf machbare, zeitgerechte, umsetzbare und adäquate Lösungsansätze. Er ist der Digitalisierungsexperte an Ihrer Seite:

0176 – 96 11 28 50
gottfried_wegenast@goweco.de